42 Fachkräfte starten am K+S-Standort Werra ins Berufsleben

42 Fachkräfte starten am K+S-Standort Werra ins Berufsleben

Feierstunde am 30. Januar 2026: 42 frischgebackene Fachkräfte am K+S-Standort Werra

Am 30. Januar 2026 wurden in einer feierlichen Abschlussveranstaltung 42 neu ausgebildete Fachkräfte am Standort Werra der K+S Minerals and Agriculture GmbH in ihren Berufsstart entlassen. Die Absolventinnen und Absolventen haben ihre Ausbildung in Bereichen wie Chemieproduktion, Anlagenmechanik und Bergbautechnik erfolgreich abgeschlossen und beginnen nun ihre berufliche Laufbahn.

Angehörige, politische Vertreter sowie Wirtschaftsgrößen der Region nahmen an der Feier teil, um die Leistungen der jungen Fachkräfte bei ihren Abschlussprüfungen zu würdigen.

Eröffnet wurde die Veranstaltung mit herzlichen Grußworten von Torsten Warnecke, Landrat des Kreises Hersfeld-Rotenburg. Als Zeichen der Wertschätzung überreichte er den Moderatorinnen und Moderatoren sowie dem musikalischen Ensemble ein traditionelles "Stracke" – ein typisches Brotlaib der Region.

Im Anschluss erhielten die Absolventen ihre Zeugnisse für verschiedene technische Berufe, darunter Chemikanten, Anlagenmechaniker und Fachkräfte für Bergbautechnik. Besonders ausgezeichnet wurden Kerstin Kastner und Simon Taeger, die von Daniel Zierd für ihre herausragenden Leistungen und Prüfungsergebnisse eine besondere Anerkennung erhielten.

Uwe Seitz, Leiter der Berufsschulabteilung Heimboldshausen der Berufsschule Bad Hersfeld, überreichte den besten Absolventen Buchpreise. Matthias Pfaff, stellvertretender Werksleiter, lobte die Prüfungserfolge und betonte, wie wertvoll die erworbenen Fähigkeiten für das Unternehmen, die Region und ganz Europa seien. Marc Wohlfarth, Ausbildungsleiter des Werks, dankte zudem allen, die die Auszubildenden während ihrer Lehrzeit unterstützt hatten.

Martin Rosenstengel, stellvertretender Landrat des Wartburgkreises, hob die Bedeutung des Kalibergbaus für die Region hervor. Zwar trage der Sektor mit weniger als fünf Prozent nur einen kleinen Teil zur lokalen Beschäftigung und Wirtschaftsleistung bei, doch biete er stabile Perspektiven für die Berufseinsteiger. Die regionale Wirtschaft werde nach wie vor von der Industrie (rund 30 Prozent), dem Tourismus (20 Prozent) und der Landwirtschaft (15 Prozent) dominiert.

Mit dem offiziellen Eintritt in das Berufsleben endete die Feier. Die Ausbildung am Standort Werra hat die Fachkräfte auf Tätigkeiten in einem Sektor vorbereitet, der zwar nicht zu den größten Wirtschaftsmotoren zählt, aber dennoch ein verlässlicher Bestandteil der regionalen Industrielandschaft bleibt. Gleichzeitig stärkte die Veranstaltung die Verbindung zwischen Bildung, Kommunalpolitik und Wirtschaft.